工作描述： ①协助总经理建立、健全公司的管理流程体系，提高管理效能； ②协助总经理对公司运营及各部门关系进行管理、沟通、协调； ③协助安排外出行程，处理相关的商务接待工作； ④做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议记录的起草、发布，并检查督促会议的贯彻实施； ⑤处理公司所需的临时重要工作任务。 协会秘书 ①负责协助日常工作计划、工作总结、档案管理等工作； ②负责协助会务活动的筹备和实施工作； ③负责协助协会微信公众号宣传文稿整理发布； ④负责发展新会员、会费收取、会员登记管理、会员证书印制核发管理； ⑤为会员提供服务等各种款项的落实和支出费用控制 ⑥政府征收项目评估、项目调研。
离职原因：搬迁

①统筹人力资源管理：部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； ②营销策划推广活动（配合品牌、厂家、大型房地产、大型装饰公司及物业小区推广以及现场促销.或团购活动）； ③监督指导工作计划的落实；制定并完善部门工作制度，检查部门工作的执行情况；负责协调下属员工之间、 部门与部门之间关系； ④监督部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导； ⑤负责公司的接待工作及公共关系的建立、维护和保持。

①拟订修正各项规章制度、工作计划、工作总结，负责对外宣传、联络和往来接待安排 ②全面负责办公室管理，主持日常行政、人事管理工作，督促、检查工作任务完成情况 ③负责公司的日常办公、会议、出差、接待方面的行政事务管理工作 ④负责公司资产的管理，督促有关人员严格执行按公用品及设备的购置、造册、保管、使用以及消耗管理的制度  ⑤负责上级下达的各类文件的承办、传达及归档工作 ⑥协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系 ⑦年审公司相关证件