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2019-4-2022-3 | 人事行政部 | 经理助理
1.负责员工招聘、面试、入职、离职；
2.负责员工绩效考核收集,对水电费、工作服费用统计汇总；
3.计算员工工资表，审核无误交财务；
4.公司车辆违章、年审情况登记处理；
5.公司规章制度，内部通知的拟稿；
6.年会策划、节假日福利安排；
7.办公设备维护与维修；
8.职称的申报；
9.ERP数据录入；
10.办公文具的购买和报销等其他事项处理；
11.接受领导工作安排并协助人事行政部做好其他工作
离职原因：个人原因
